
¿Qué está pasando con la Modalidad 40 del IMSS y cómo te afecta?
La Modalidad 40 no desaparece, sin embargo, tendrá modificaciones para evitar fraudes. Ahora habrá un tope salarial.
Es muy probable que en los chats familiares o en las redes sociales hayas visto noticias sobre las recientes manifestaciones que han impactado a la Ciudad de México por temas relacionados con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Pero más allá de los cierres viales y las protestas, surge la duda principal: ¿qué se está reclamando exactamente, qué está sucediendo con la Modalidad 40 y cómo impactará esto en la planeación de tu retiro?
En Soy Más te explicamos de forma sencilla y directa los detalles de esta actualización para que tomes las mejores decisiones sobre tu futuro financiero.
¿Qué es la Modalidad 40 y por qué es clave para el retiro?
La Modalidad 40 (cuyo nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio) es un esquema previsto en la Ley del Seguro Social. Su objetivo principal es permitir que las personas que dejaron de cotizar en el sector formal sigan realizando aportaciones por su cuenta. De esta forma, pueden acumular semanas cotizadas y, en el caso de quienes pertenecen al Régimen de 1973, incrementar considerablemente el salario base para obtener una mejor pensión.
Sin embargo, tras detectar presuntas irregularidades en su uso, el IMSS modificó las condiciones de incorporación a este esquema.
Las 4 nuevas reglas de la Modalidad 40
Para quienes busquen inscribirse a partir del 22 de octubre de 2026, aplicarán las siguientes restricciones:
- Tope en el salario de cotización: el salario base con el que te inscribas corresponderá, como máximo, a tu último Salario Base de Cotización (SBC) registrado ante el IMSS, más el valor de una Unidad de Medida y Actualización (UMA), la cual equivale a 117.31 pesos diarios en 2026.
Explicado de forma sencilla:
Si tu último salario registrado fue de 600 pesos, tu nuevo tope de cotización será de 717.31 pesos diarios. Anteriormente, la ley permitía elevar la cotización hasta el límite máximo de 25 UMAs (2,932.75 pesos diarios), sin importar cuál hubiera sido tu último sueldo registrado.
- Eliminación de pagos retroactivos: la inscripción solo generará derechos a partir del día en que se presente la solicitud formal. Desaparece por completo la opción de pagar "hacia atrás" para cubrir periodos o meses pasados en los que dejaste de cotizar.
- Incompatibilidad con la Modalidad 10: las personas que se encuentren dadas de alta como trabajadores independientes bajo la Modalidad 10 no podrán contratar de manera simultánea la Modalidad 40.
- Trámite 100% digital: todas las nuevas solicitudes de inscripción deberán realizarse exclusivamente a través de las plataformas y mecanismos digitales oficiales del IMSS.
¿La Modalidad 40 desaparece?
No, la Modalidad 40 no desaparece, pero sí se ajustan de manera importante las reglas del juego para nuevos ingresos, limitando la posibilidad de incrementar drásticamente el salario promedio en los últimos años de cotización.
¿Qué pasa si ya estás inscrito?
Si actualmente ya te encuentras dado de alta y realizando tus aportaciones en la Modalidad 40, puedes mantener la tranquilidad: estos cambios no son retroactivos.
Los trabajadores inscritos antes del cambio conservarán las condiciones, el salario base y los términos contratados hasta la conclusión de su periodo y el otorgamiento de su pensión correspondiente. Las nuevas restricciones aplicarán únicamente a quienes inicien un nuevo trámite de incorporación.
Planea tu retiro con información clara
Con estos cambios, es un buen momento para revisar tus números y las semanas que llevas cotizadas para evitar sorpresas de último momento. Si estás cerca de la edad de jubilación, te sugerimos revisar tu historial de semanas cotizadas en el portal del IMSS y acercarte a especialistas en pensiones para evaluar cuál es la mejor estrategia para ti bajo el marco vigente.
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