La nueva longevidad como fuerza económica: ¿por qué las personas mayores impulsan el crecimiento global?
El mundo está envejeciendo, y lejos de representar una carga, las personas mayores están emergiendo como un motor económico clave. Esta transformación demográfica ofrece una oportunidad sin precedentes para rediseñar los sistemas financieros, laborales y de cuidados, permitiendo que todas las generaciones prosperen.
Un nuevo panorama demográfico
Para 2050, una de cada seis personas en el mundo tendrá 65 años o más. En regiones como Europa y América del Norte, esta cifra aumentará a una de cada cuatro. Este cambio está redefiniendo la economía global, no solo por el envejecimiento, sino también por la disminución de las tasas de natalidad y los cambios en la estructura laboral.
El informe destaca que, si bien antes se consideraba que las personas mayores eran una carga para los sistemas de salud y pensiones, ahora se reconoce su potencial como fuerza activa, creativa y económicamente productiva.
Replantear la longevidad como oportunidad
Según el WEF, la longevidad debe dejar de verse como un problema. En una vida de múltiples etapas, las personas pueden contribuir a la economía desde diferentes frentes: trabajando más años, emprendiendo, brindando cuidados o participando activamente en sus comunidades.
Esta nueva visión requiere sistemas que permitan a los individuos cambiar de carrera, emprender después de los 50, continuar aprendiendo, y en general, mantener una vida económicamente activa durante más tiempo.
Claves para liberar el poder económico de las personas mayores
El informe propone seis principios para aprovechar el potencial de la longevidad como motor de crecimiento:
1. Resiliencia financiera frente a eventos inesperados
El 40% de las personas enfrentan inestabilidad financiera ante interrupciones no planeadas en su carrera. Es vital crear redes de seguridad.
2. Educación financiera accesible y universal
Solo el 33% de la población global es financieramente alfabetizada. Mejorar este aspecto es clave para reducir desigualdades.
3. Priorizar el envejecimiento saludable
Un quinto de la vida se vive con enfermedades. Mejorar el acceso a la salud es esencial para sostener una economía longeva.
4. Adaptar empleos y habilidades para una fuerza laboral multigeneracional
Hasta el 25% de las personas mayores de 55 años desean seguir trabajando. Es necesario derribar las barreras laborales.
5. Diseñar entornos que fomenten la conexión social y el propósito
La soledad impacta negativamente la salud. Promover vínculos sociales mejora la calidad de vida y la productividad.
6. Abordar las desigualdades de longevidad
Las brechas de género, raza y clase deben atenderse con equidad salarial y apoyo a quienes brindan cuidados.
¿Por qué importa esto para ti?
Si tienes más de 50 años, este nuevo enfoque te coloca en el centro del desarrollo económico. Tu experiencia, tus decisiones de consumo, tu participación laboral o voluntaria, e incluso tu rol como cuidador o mentor, son fuerzas activas que moldean el mundo.
Como lo expresa el informe: “La economía de la longevidad ya está aquí”. El reto ahora es diseñar sistemas inclusivos que reconozcan tu valor y te acompañen en todas las etapas de tu vida.
Comparte esta nota con alguien que necesite escuchar que su experiencia vale oro. Porque sí: la nueva fuerza económica del mundo… eres tú.
Fuente: “Future-Proofing the Longevity Economy: Innovations and Key Trends” del Foro Económico Mundial (WEF, marzo 2025)
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