Japoneses: la solución ante los años es seguir trabajando hasta el final

España y Japón son países que cuentan con una dinámica social en la que las sociedades longevas son una realidad. Expertos japoneses proponen que ante sociedades longevas se debe incentivar que la población mayor alargue su etapa laboral lo máximo posible.

Y es que, a raíz de la inversión de la pirámide poblacional, con más adultos mayores que niños y jóvenes, las sociedades longevas se están planteando de qué manera puede ser sostenible la economía y el sistema de pensiones.

En el caso del país nipón, una de las soluciones que sugieren expertos pasaría por el aprovechamiento del talento sénior y la promoción de una vejez activa y saludable, aportando a la comunidad y que se adapte a las necesidades de la comunidad de personas mayores.

Esta fue una de las conclusiones que se desprendió de la Cumbre España-Japón celebrada en la ciudad de Salamanca el 25 de abril de 2024, y en la que participaron expertos y autoridades.

¿Trabajar toda la vida?

Uno de los temas recurrentes en las distintas mesas redondas fue el alargamiento de la etapa laboral para convertir en una oportunidad los desafíos que plantea vivir en sociedades longevas como la japonesa.

En este sentido, el docente de la Keio University y presidente de la Cruz Roja japonesa, Atsushi Seike, explicó que buena parte de las personas de más de 65 años en su país están a favor de esta opción.

"Hay una gran motivación entre las personas mayores de Japón para seguir trabajando", señaló.

Por ello, recomendó que administración facilite esta modalidad y no ponga trabas, puesto que "tener una población envejecida –fuera del mercado– puede tener un impacto fuerte en el crecimiento económico". "En Japón, cuando sigues trabajando se te reduce la pensión contributiva", aseguró. "Muchos países han eliminado esas barreras. Debería adaptarse", añadió.

"Es lo que se llama una sociedad que esté activa durante toda su longevidad", explicó. “Aumentar el número de personas activas de la tercera edad hará que crezca la demanda y la oferta a niveles macroeconómicos", sostuvo.

Ahora bien, puntualizó, estos cambios deben hacerse de forma voluntaria, adaptándose al perfil de trabajador y con flexibilidad. Asimismo, en paralelo, se deben promover una vida sana y terapias preventivas, ya que "las condiciones de salud son las más determinantes para que puedan participar". En Japón, ejemplificó, el número de mayores activos laboralmente es del 7,8% y la cifra no para de crecer.

Hiroko Akiyama, gerontóloga y profesora de la University of Tokyo, opinó en un sentido similar durante su exposición, en la cual advirtió que "la población total japonesa comenzó a decrecer en 2010". "La Seguridad Social y el sistema sanitario no son sostenibles a este paso".

Sin duda los países de América Latina estamos a tiempo de reflexionar sobre las medidas que debemos tomar, si bien en este momento nuestras pirámides poblacionales comienzan a cambiar estamos a tiempo de trabajar y promover políticas públicas en beneficio de los actuales adultos mayores y las generaciones que están por formar parte de ellos.

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Aquí el video completo de toda la cumbre por si deseas conocer a detalle todos los interesantes temas que se abordaron.